منشور اخلاقی مؤسسه خیریه بینالمللی زنجیره امید
زنجیره امید خود را متعهد به ارائه خدمات مطابق با مواد اخلاقی زیر میداند:
ماده 1– اصول اخلاقی مرتبط با بیماران:
– هدف اصلی زنجیره امید فراهم نمودن خدمات بهداشتی و درمانی برای کودکانی است که به دلیل فقدان وسایل فنی و منابع مالی در کشور مبدا نمیتوان از آنها مراقبت نمود.
– زنجیره امید از کودکانی که نیازدارند و نمیتوانند هزینه درمان مربوط به بیماریشان را پرداخت کنند مراقبت مینماید.
– ارائه خدمات مراقبتی و بهداشتی به کودکان فارغ از هرگونه تبعیض جنسیتی، دینی، نژادپرستانه، ملیتی
– ارائه خدماتی شايستهشان و منزلت انسانها و با احترام به ارزشها، اعتقادات فرهنگي و مذهبي
– زنجیره امید آموزشهای تخصصی پزشکی را برای گروه پزشکی فراهم مینماید تا پزشکان اطفال بتوانند کار درمان را به شایستگی انجام دهند.
– زنجیره امید دانش پزشکی و فنی و تجهیزات و مواد مصرفی را در کشورهایی که ساختار بیمارستانی آنها کارآمد نمیباشد فراهم مینماید.
– زنجیره امید جهانی نسبت به تسهیل توسعه ساختار بیمارستانی برای برآورده نمودن نیازهای کودکان در کشورهای مربوطه اقدام مینماید.
– زنجیره امید دسترسی به آموزش و پرورش لازم برای توسعه هماهنگ کودکان را از طریق برنامههای حمایتی فراهم میکند.
– ارائه خدمات بر پايه صداقت، انصاف، ادب و همراه با مهرباني به بیماران
– ارائه خدمات مبتني بر عدالت و اولويتهاي درماني بيماران
– تعهد برای مشارکت در دفاع از حقوق کودکان
– ارائه اطلاعات و آموزشهای کافی و در سطح درک بیمار یا همراه وی جهت ارتقا سطح خود مراقبتی و ارتقا ایمنی بیماران
ماده 2– اصول اخلاقی مرتبط با جمعآوری کمکهای مالی:
– رعایت اصول اخلاقی در معرفی مؤسسه و بیان اهداف آن به خیرین جهت جمعآوری منابع مالی و کمکهای مردمی (پرهیز از هرگونه بزرگنمایی و فریبکاری در بیان اهداف، مقاصد، روشهای کاری و معرفی مؤسسه هنگام جمعآوری کمکهای مالی و جذب سرمایه).
– ارتقاء شفافیت روابط با خیرین به خصوص تعهد نسبت به پایبندی به منشور اخلاقی سازمانهای اجتماعی و انساندوستانه
– دریافت هدایا و جلب سرمایه مطابق با اصول و قوانین و مقررات زنجیره امید
– تعهد کلیه اعضای مؤسسه در خصوص ذینفع نبودن در معاملات و یا خریدهای مؤسسه و عدم برداشت یا تخصیص درآمدها به نفع خود و نیز عدم استفاده از تسهیلات و امکانات مؤسسه در جهت منافع شخصی
– شفاف و روشن بودن تمام ارتباطات حقوقی، مالی و یا سازمانی مؤسسه با سایر سازمانها و نهادها
– رعایت اصل رازداری، بیطرفی، پایبندی به اصول اخلاقی و اهداف خیرخواهانه مؤسسه و اجتناب از هرگونه تضاد منافع از سوی کارکنان و نیروهای داوطلب مؤسسه
ماده 3– اصول اخلاقی مرتبط با پرسنل:
– رعایت ادب و نزاکت، عدالت و انصاف طبق موازین اخلاقی، انسانی و حرفهای در رفتار با کارکنان مؤسسه (نیروهای موظف و نیروهای داوطلب)
– رفتار به دور از هرگونه تبعیض جنسیتی، دینی، نژادپرستانه و … با کارکنان مؤسسه (نیروهای موظف و نیروهای داوطلب)
– حفاظت از کارکنان مؤسسه (نیروهای موظف و نیروهای داوطلب) در برابر هرگونه آسیب روحی و جسمی در موسسه
– زنجیره امید تمام تلاش خود را در جهت حمایت از افرادی که هرگونه نقض موارد اخلاقی منشور اخلاقی سازمان را افشا مینمایند، انجام میدهد (گزارش موارد نقض اصول اخلاقی در مؤسسه بدون ترس از دست دادن موقعیت کاری میباشد و سازمان از حقوق فرد گزارش کننده حمایت مینماید).
– مقید بودن مؤسسه به رعایت کلیه اصول و کنوانسیونهای سازمان بینالمللی کار (ILO) که مورد تایید کشور جمهوری اسلامی ایران میباشد از جمله کنوانسیون «ممنوعیت و محو بدترین اشکال کار کودک» که مورد تایید جمهوری اسلامی ایران میباشد و مؤسسه خود را موظف به رعایت آن میداند.
– کارکنان مؤسسه تکریم، مهربانی و عشق به کودکان زنجیره امید را وظیفه خود دانسته و نهایت تلاش خود را در این جهت انجام میدهند.
ماده 4– سایر موارد مرتبط با کدهای اخلاقی زنجیره امید:
– شناسایی و رعایت تمامی موارد اخلاقی مرتبط با پروژهها و برنامههای سازمان (قبل از طراحی و اجرای پروژهها و برنامهها، ریسکها و مخاطرات اخلاقی آن از جمله عدم کلاهبرداری و فریب ذینفعان و … شناسایی و تحت کنترل قرار میگیرند.)
– تعامل با سایر مؤسسات خیریه داخلی و بینالمللی، عدم رقابت با آنها و هم گام و هم قدم بودن با سایر مؤسسات جهت انجام امور خیرخواهانه
